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我公司开展企业文化专题培训
       2012年6-9月，我公司开展了企业文化专题培训。公司全体员工通过视频、书籍、网络等形式先后学习了《致加西亚的信及行动手册》，《李践行动日志讲座》，《礼仪专题培训讲座》等。每次学习之后，全体参训人员通过座谈、即兴演讲、读后感等多种方式深入交流学习心得。通过企业文化专题培训，形成了我公司的企业文化核心内容，即“五个必须，十句格言”。每位员工都以此作为日常工作优劣的评判标准。企业文化专题培训，提升了我公司团队的向心力、凝聚力以及工作效率；对于建设学习型企业必将产生深远影响；为企业持续、快速发展打下坚实基础。


       “五个必须”：
       1.每天必须有成功的欲望和成就感，成就感来自每天的行动和收获！碌碌无为只会让人产生耻辱感！
       2.每天必须去发现问题、研究问题、解决问题，做不到就是失职，没有问题就失业！
       3.每天有创新的想法和行动，创新是企业和个人发展的源动力！
       4.每天必须有学习的想法和行为，不停的学习才能让自己不可替代！
       5.每天必须做好计划和总结，凡事预则利，不预则废！






       “十句格言”
       1.没有做不到，只有想不到，你唯一的限制就是自己给自己设定的限制！
       2.只为成功想办法，不为失败找借口，失败没有任何借口,不达目标绝不罢休！
       3.追求卓越，拒绝平庸，精益求精，最严格的标准是自己设定的，不是别人要求的！
       4.现在就动手做，认真，快，绝不拖延！永远把任务完成在“昨天”！ 
       5.人最宝贵的能力是学习能力，永不停息地学习和创新让自己变得不可替代！
       6.人无信不立，忠诚于企业就是忠诚于自己!背后说公司不好,又到公司上班,就是出卖自己的灵魂和肉体!
       7.以老板的心态对待和维护公司，待人如己、换位思考是成功法则中的黄金定律！只有完美的团队才能造就完美的个人！
       8.认真是成功之母，检查是成功之父！
       9.职业是每个人的神圣职责，职业没有贵贱之分，敬业才会被敬重，用心做好每一件事,不单为薪水而工作！
       10.心怀感恩，感恩身边的每一个人，包括亲人、朋友、同事、客户，并以积极乐观的心态做出回报！